Feladatok

• Munkaügyi folyamatok menedzselése és fejlesztése,
• Lokális és nemzetközi munkaügyi projektekben való részvétel,
• HR gyakornokok munkájának koordinálása,
• HR Business Partnerekkel való együttműködés, munkaügyi támogatás biztosítása számukra,
• Irányadó HR adminisztráció vezetése,
• HR IT rendszerek használata.

• Felsőfokú végzettség (előny: HR szakirányú diploma),
• Multinacionális környezetben, munkaügyi / HR adminisztráció területeken szerzett több éves tapasztalat,
• Aktív, jó angol nyelvtudás.

• Kiemelkedő fizetés és juttatási csomag,
• Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség,
• Válsághelyzetben is stabil, biztos háttér.

Magyarország