Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk gyártási tevékenységet folytató, külföldi tulajdonban lévő vállalat.
Részükre keresünk új kollégát, az alábbi pozícióba:
HR Continuous Improvement Specialist
Feladatok
- Tehetségmenedzsment rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése;
- A teljesítményértékelési rendszer (Scorecard, éves értékelések) koordinálása, fejlesztési javaslatok kidolgozása;
- Vezetőfejlesztési és utánpótlási programok kidolgozása, lebonyolítása, nyomon követése;
- Szervezetfejlesztési projektek (kultúra-, együttműködés- és hatékonyságfejlesztés) tervezése, koordinálása;
- Részvétel a munkavállalói elkötelezettség- és elégedettségmérések lebonyolításában, elemzések készítése, javaslattétel;
- Képzési igények összegyűjtése és fejlesztési tervek összehangolása a vállalati célokkal;
- Együttműködés a Talent Acquisition & Employer Branding Specialisttel az employer branding és tehetségfejlesztési kezdeményezések integrálásában.;
- Belső kommunikációs anyagok és prezentációk előkészítése vezetői tájékoztatásokhoz;
- HR projektekben és auditokban való aktív részvétel, folyamatfejlesztési javaslatok megfogalmazása;
- A HR rendszerekben kezelt adatok naprakészen tartása és felhasználása a stratégiai döntéstámogatáshoz;
- HR folyamatok fejlesztése és standardizálása a hatékonyság növelése érdekében.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség (releváns: pl. HR, szervezetfejlesztési, közgazdász);
- HR fejlesztési területein szerzett releváns tapasztalat;
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.
Amit kínálunk
- Motiváló, korrekt bérezés, cafateria, bónusz, bejárástámogatás.
Munkavégzés helye
- Szolnok, Gyöngyös, Gödöllő, Eger, Jászárokszállás
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással!
- A fényképes önéletrajzokat magyar /és idegen nyelven is várjuk.
- Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát.
- Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
