Legyünk együtt sikeresek!
Megbízónk részére keresünk kollégát az alábbi pozícióba:
Munkaügyi specialista
Feladatok
- Az új kolléga lesz felelős a vállalat teljes körű személyügyi adminisztrációjáért, és a munkaügyi dokumentumok naprakészen tartásáért;
- A bérszámfejtési folyamatban havi és éves adatokkal dolgozik a megfelelő és pontos kompenzáció érdekében, a HR szabályzatoknak megfelelően működik együttműködik a vezetőkkel, adatot biztosít bérszámfejtéshez, és együttműködik a társosztályokkal;
- A munkavállalók beléptetéséhez és kiléptetéséhez kapcsolódó adminisztrációt elvégzi;
- Rendszeres riportokat készít, többnyire Excelben;
- Gondoskodik róla, hogy a személyügyi adatok és dokumentumok GDPR szabályzásnak megfelelően legyenek tárolva;
- Folyamatosan informálja a kollégákat az elérhető és/vagy kötelező képzésekről, tanfolyamokról, illetve ezek adminisztrációját is elvégzi.
Elvárások
- Felsőfokú végzettség (preferáltan HR, gazdasági vagy munkajogi területen);
- Alapszintű angol nyelvtudás (nem kell rendszeresen használni);
- HR adminisztrációs területen szerzett tapasztalat kis méretű vállalatnál, vagy HR szolgáltató cégnél;
- HR szoftver kezelésben szerzett tapasztalat;
- Excel felhasználói szintű ismerete (kimutatások, függvények).
Amit kínálunk
- Felelősségteljes munkakör, a továbbiakban előrelépési lehetőség vállalaton belül;
- Családias, stabil munkahelyi közeg, biztos vállalati háttér;
- Motiváló alapbér és juttatási csomag.
Munkavégzés helye
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással! A fényképes önéletrajzokat magyar / idegen nyelven várjuk. Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát. Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
