Mikre képzik dolgozóikat a magyar cégek?

Az, hogy milyen képzést kap a cégtől a dolgozó, sokszor azon múlik, milyen pályázat érhető el - írja a Napi Gazdaság.

Bármely szektorra, vagy éppen cégméretre szabott képzést csak gondos előkészítéssel lehet megtenni, amelyet viszont a pályázatok nem nagyon fedeznek, így ez vagy a képző intézmény saját befektetése, vagy a cég ebből vállal önrészt - mondta el a Napi Gazdaságnak Simon Ildikó, a Victum Képzési Központ ügyvezető igazgatója.

A legnagyobb problémát  mégis az jelentheti a képzésekkel kapcsolatban, hogy a dolgozókat akár napokra ki kell venni a munkavégzésből, így a legnépszerűbb megoldások a félnapos képzések, vagy a hétvégi alkalmak - bár ez utóbbinál gondot okozhatnak az ezáltal felmerülő többletköltségek is.

Idén ezen felül várhatóan lendületet kap majd az idegen nyelvi és az informatikai képzés - ezekre a célokra idén egyébként mintegy 9 milliárd forintnyi forrás érhető el.