Erre a három interjúkérdésre nem tudsz tökéletes választ adni, de szerencsére nem is kell
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
A fejlett érzelmi intelligenciájú emberek boldogabbak és sikeresebbek, mint átlagos társaik. Mi különbözteti meg őket a szürke tömegtől?.
A HR-esek nem várnak el lehetetlent, csak kíváncsiak, úgyhogy semmi pánik.
Erre a 6 dologra figyelj, amikor a HR-es kérdéseire válaszolsz az interjún.
Választ kell találnod néhány kérdésre, hogy elkötelezett lehess.
Egy új alkalmazás segít kiszűrni a főnökünkre és a munkahelyünkre tett epés megjegyzéseinket a Twitterről.
Vannak olyan támogatások, amiket a pályakezdők vagy a kismamák is igénybe vehetnek. A hír24.hu összeállítása.
A Facebookon hirdeti magát egy fiú. Ajánlata szerint bárki helyett elmosogat, 1000 forintos órabérért.
A középiskolás gyermekek továbbra is „jó befektetésnek” tartják a diploma megszerzését, döntő többségük szeretne továbbtanulni.
Mint a legfrissebb - IVSZ által összeállított - IKT Indexből is kiolvasható, a Magyarországon működő informatikai cégek mind a gazdaság, mind a...
Kerülje a közhelyeket, írjon az önéletrajzába konkrét, kézzel fogható tulajdonságokat a sikerért - tanácsolja a jobs.aol.com.
Közel 40 százalékkal, 5,5 millió főre emelkedett a 25 év alatti munkanélküli fiatalok száma az Európai Unióban az utóbbi öt év során.
Egyre többen hasonlítják az álláskeresést a randizáshoz. A jobs.aol.com szerint ebben igenis van ráció.
Már az álláskeresés során is sok mindenre kell figyelnie: mit írjon az önéletrajzba, a motivációs levélbe, hogyan viselkedjen az állásinterjún.
Van öt olyan témakör, amiből érdemes felkészülnie, mert elég nagy a valószínűsége, hogy szóba kerül az interjún.
A MarkMyProfessor.
Vannak módszerek arra, amik biztosíthatják a pályázó sikerét az állásinterjún? Biztos tippet nem lehet adni, a mashable.