Egy 100%-ban magyar tulajdonú, több mint 100 éves gyártási múlttal rendelkező cég keresi kollégáját Compensation & Benefit Expert pozícióba. A vállalat stabil alapokon áll, dinamikusan fejlődik, fiatalos és modern gondolkodása mellett folyamatos fejlődési lehetőséget biztosít növekedő csapatainak.
Compensation & Benefit Szakértő
Feladatok
Feladatkör fókuszai:
- Stratégiai fókusz (40-60%): Kompenzációs rendszerek és szabályzatok kialakítása csoportszinten
- HAY grade rendszer használata: Pozíciók áttekintése és egységesítése a gyártó cégekben
- HR KPI-ok és ösztönzőrendszerek kialakítása: Folyamatos egyeztetés a pénzügyi részleggel
Kompenzáció és juttatások:
- Csoportszintű kompenzációs stratégia kidolgozása, végrehajtása és felülvizsgálata
- Bér- és juttatási struktúrák elemzése: Iparági benchmarkok figyelembevételével
- Éves bérfejlesztési folyamatok koordinálása: Béren kívüli juttatások optimalizálása
Kapcsolattartás:
- Szoros együttműködés a tagvállalatok HR csapataival kompenzációs témákban
- Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és részvétel csoportszintű HR projektekben
Követelmények
- Felsőfokú végzettség HR vagy üzleti területen
- Legalább 5 éves tapasztalat kompenzáció területen, nagyvállalati háttér előny
- Kiváló analitikus készség, precizitás és rendszerszemlélet
- Kapcsolatteremtő készség és proaktivitás
- Utazási hajlandóság (telephelyek: Dunakeszi, Szolnok) - kulcsos autó biztosított
- Magabiztos angol nyelvtudás - előnyt jelent
Amit kínálunk
- Versenyképes alapbér
- Éves bónusz
- Cafeteria
- Egészségbiztosítás
Munkavégzés helye
