A munkakörről
Hely
Hungary, Budapest
Szervezet
Gas Services
Üzleti egység
Central
Teljes/részmunkaidős
teljes idő
Tapasztalat szintje
Karrierje elején járó szakember
Leírás
Így néz ki egy nap
Amint a betanulási rész lezárul és elkezdődik a valódi munka, a napok alakulása a projektektől függ. A projekteknek minden esetben van egy előre alaposan megtervezett végrehajtása, annak alapján a várható munkafázisok is jól elkülönülnek. De a projektek mindig hordoznak magukban nem várt nehézségeket, műszaki megoldásra váró problémákat, ezeket nem lehet előre látni, de számítani kell előfordulásukra. Nemzetközi vállalat vagyunk, nemzetközi piacokkal, így a projektek is számos térség és ország területén zajlanak. Amikor projekten dolgozol külföldön, a cél az ütemezés szerinti haladás, ezért gyakran túlórák is szükségesek. Két projekt között adunk időt a pihenésre. Van aki nappalos műszakban, van, aki éjszaka kell dolgozzon, ez is hozzá tartozik ehhez a munkakörhöz
A pályázó feladatai
A pályázóval kapcsolatos elvárások
A csapatról
Tapasztalt, kedves és barátságos kollégák a világ sok részéből egy közös célon dolgoznak, hogy a projektek határidőre, megfelelő minőségben és kivitelezésben elkészüljenek. A csapatmunka szerepe nagyon hangsúlyos, ezért olyan jelentkezőket keresünk, akik szívesen dolgoznak együtt másokkal, jól kommunikálnak angol nyelven is és vállalják a nemzetközi munkavégzéssel járó rendszeres utazást.
Ebben a videóban, többet megtudhatsz a Siemens Energyről.
A Siemens Energyről
A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.
Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.
Hiszünk a sokszínűségben
Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.
Juttatások