Alapvető elvárások

Nagy múltú, innovatív, versenyképes technológiát alkalmazó orosházi gyártó partnerünk számára HR Business Partner kollégát keresünk

HR Business Partner

Az emberi erőforrás-tervek kidolgozásának támogatása, belső HR szabályzatok aktualizálása
HR folyamatok működtetése, a HR-t érintő tervek előkészítése
A létszámtervek és felmerülő igények alapján toborzás-kiválasztási feladatok ellátása
A vállalat munkaköri rendszereinek (munkakörtervezés,- értékelés, besorolás) karbantartása és fejlesztése
Az egyéni teljesítményértékelési rendszer kialakításában való részvétel, a KPI mutatók nyomon követése
A vállalati ösztönzési és juttatási rendszerek megtervezésében való részvétel
Az éves oktatási terv elkészítésében való részvétel
Munkajogi kérdésekben történő tanácsadás

Felsőfokú végzettség
Hasonló feladatkörben szerzett releváns tapasztalat
Legalább középszintű, aktív angol nyelvtudás
Az aktuális szervezetfejlesztési és toborzás-kiválasztási módszerek ismerete
Magas szintű kommunikációs készség, kezdeményezőkészség, önálló és proaktív munkavégzés, határozott és együttműködő személyiség

Az önállóságot és emellett csapatmunkát biztosító, támogató közösség,
Széles körű elemeket tartalmazó juttatások: bónusz, cafeteria, bejárási támogatás
Szakmai fejlődési lehetőség
Irodai munkarend: H-CS: 8.00-17.00, P: 8.00-14.00

Orosháza