Alapvető elvárások

HR Generalista (egy személyes pozíció, gyártó vállalat)

a munkaerő kölcsönző cégekkel és a bérszámfejtő céggel tartod a kapcsolatot
segíted az új kollégák beilleszkedését, megtartod számukra a belépő oktatást
felméred a képzési igényeket, majd elkészíted a képzési tervet és meg is szervezed a képzéseket
nyilvántartod a munkaeszközöket, munkaruhákat
felügyeled a dolgozói teljesítmény értékelő rendszert
ellátod az egyéb irodavezetői, adminisztratív teendőket
működteted és optimalizálod az egyes HR folyamatokat a belépéstől kezdve egészen a munkaviszony megszűnéséig

felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkezel
van legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalatod
a jogszabályokkal tisztában vagy és a gyakorlatban is könnyen alkalmazod őket
nagyfokú önállósággal rendelkezel, s gyorsan tanulsz, viszont mersz kérdezni is, ha esetleg elakadsz
szívesen segíted munkaügyi szempontból a gyárban dolgozó kollégákat
szervezett, hatékony munkavégzés jellemez

versenyképes alapbér
utazási költségtérítés a törvényben meghatározottak szerint
heti 1 nap home office lehetőség
szakmai képzéseken való részvételi lehetőség
határozatlan idejű munkaszerződés (heti 40 órában)
azonnali kezdési lehetőség
Budapest 19. kerületében lévő munkavégzés az M5 és az M0 kereszteződéséhez közel
szoros munkakapcsolat a két ügyvezetővel
első és (egyelőre) egyetlen HR-esként a HR-t érintő folyamatok optimalizálása

Budapest