A toborzás-kiválasztás folyamat támogatása: pozíció kiírása, telefonos előszűrés, interjúszervezés, kiválasztásért felelős vezetőkkel való kapcsolattartás
A beléptetési és a kiléptetési folyamat, valamint a szerződéskötések és szerződésmódosítások menedzselése
A hozzád tartozó gyakornokok teljes munkavállalói életciklusának támogatása egészen a beléptéstől a kilépésig
Szakmai gyakorlattal és szakdolgozattal kapcsolatos ügyintézés
Munkaidő nyilvántartó rendszer karbantartása, jelenléti ívek kezelése
Állományi listák karbantartása
Projekthez köthetően prezentációk készítése
Diákszövetkezetekkel való szoros kapcsolattartás
A gyakornoki program csapatépítőinek és közösségi programjain való részvétel
Szoros együttműködés a toborzó, onboarding és employer branding csapattal
Elvárások
Nappali tagozatos aktív vagy 25 év alatti passzív hallgatói jogviszony
Betöltött 18. életév
Gazdasági területen folytatott tanulmányok
Magas szintű MS Office ismeret
Jó szervezőkészség, proaktív szemléletmód és precíz munkavégzés
Erős adminisztratív és kommunikációs képesség
Amit kínálunk
Bruttó 2100 Ft/óra diákbér
Ha még nem töltötted be a 25. életévedet, szja-mentességre lehetsz jogosult, így a nettó órabéred megegyezik a bruttóval
Hosszú távú diákmunka
Szakmai gyakorlat leigazolása, szakdolgozat megírásában való támogatás
