Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.
A leendő kolléga felelős a cég szoftveres termékeinek és egyedi fejlesztéseinek bevezetési projektjeiért a vállalat kiemelt ügyfeleinél.
- Ügyfeleknél történő bevezetések és egyedi fejlesztésekre irányuló projektek előkészítése, tervezése, kivitelezése
- Szerződés aláírása után a projekt teljes körű átvétele, end-to-end projektvezetés
- A projektek határidejének, felelőseinek és feladatainak meghatározása, a végrehajtás koordinálása
- Közvetlen kapcsolattartás az ügyfelekkel, beszállítókkal és alvállalkozókkal
- A projektek előkészítése, kapacitástervezés, költségtervezés
- Célok meghatározása, szakmai szükségletek, erőforrások megtervezése, kockázatelemzés, feladatterv készítés, kommunikációs terv készítése
- A projektek szervezése, összehangolása, a résztvevők beszámoltatása, projekt mérföldkőnél jelentések készítése, beszámoló a vezetés és az ügyfél részére
- Szoftver implementációban, bevezetésben, tanácsadásban szerzett 3+ éves tapasztalat
- Felsőfokú végzettség
- Üzleti gondolkodás, folyamatszemlélet
- MS Office eszközök magas szintű ismerete
- Ügyfélközpontú, magabiztos fellépés, határozott kommunikáció
- Angol nyelvtudás legalább kommunikációs szinten
- Csapatjátékos hozzáállás
Előny:
- Munkajogi, bérügyviteli ismeret
- Kisebb szoftveres vállalatoknál szerzett Projektkoordinátori/Projektmenedzseri tapasztalat
- ERP/CRM bevezetésben szerzett tapasztalat
Budapest
