• A vállalati HR folyamatok támogatása, a bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, valamint a HR hatékonyság javításának segítése

• Személyzeti adatok elemzése és kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő-nyilvántartás, bérek és juttatások)

• HR mutatószámok folyamatos követése, eltérések azonosítása és jelentése a HR vezetőség felé

• HR költségvetés tervezése, nyomon követése és optimalizálása

• Teljesítményértékelő rendszer fejlesztése és támogatása a hatékony visszacsatolás érdekében

• Középfokú, aktív angol nyelvtudás

• Felsőfokú gazdasági/humán erőforrás végzettség

• Legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat

• MS Office programok magasszintű ismerete

• B kategóriás jogosítvány

Rácalmás