learning and development specialist

Feladatok

• Belső képzési igények felmérése és a képzési stratégia kialakítása.
• Oktatási programok és tréningek teljes körű szervezése, lebonyolítása és a hatékonyság mérése.
• A képzési anyagok és tananyagok fejlesztése, valamint naprakészen tartása.
• Kapcsolattartás a külső képzési partnerekkel.
• A visszajelzések gyűjtése, elemzése és a képzések hatásosságának értékelése.
• Közreműködés a vállalat kompetenciafejlesztési céljainak megvalósításában.
• A képzések adminisztrálása a HR rendszerekben, valamint adatszolgáltatás.

Követelmények

Amit kínálunk

Munkavégzés helye