Mechanikus Karbantartó

 A pályázó feladatai

• Napi hibaelhárítás és karbantartási feladatok elvégzése.
• CNC gépek valamint kiszolgáló berendezések rendelkezésre állásának biztosítása. 
• Rendszeres karbantartások időpontjának figyelemmel kísérése.
• Javítási megrendelések kezelése, javítási és karbantartási dokumentáció vezetése.
• A felmerülő alkatrész és karbantartási segédanyag igényének jelzése a raktáros felé.
• Fejlesztési és hiba-megelőzési javaslatok a csoport, illetve a karbantartási vezető felé.
• Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.
• Munkahelyi rend (5S rendszer) betartása

A pályázóval kapcsolatos elvárások

• Géplakatos, vagy mechatronikai technikus végzettség
• Minimum 3 éves szakmai tapasztalat
• Számítógép felhasználói szintű ismerete
• Gyakorlat műszaki rajzolvasásban
• Irodai számítógépes programok (MS Office) alapfokú ismeret
• 3 műszakos munkarend vállalása

Előny

• Minimum alapfokú hidraulikai és pneumatikai ismeretek
• Termelő üzemben, gyártósorok hibakeresésében/javításában szerzett jártasság
• Angol vagy német nyelv ismerete

Ebben a videóban, többet megtudhatsz a Siemens Energyről.

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 92 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően több mint 130 különböző nemzet munkavállalói alkotják nálunk együttesen a fejlődés motorját. A Siemens Energynél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Az a célunk, hogy a társadalom egésze a mi energiánkra építhessen, és munkavállalóink kapcsán sem engedjük, hogy bármilyen különbözőség hátrányos megkülönböztetéshez vezessen.

Juttatások 

• Modern, nemzetközi munkakörnyezet
• Versenyképes juttatási csomag
• Szakmai fejlődési lehetőség