Operatív Igazgató (Budapest)

Operatív Igazgató (Budapest)
Jelentkezem az állásra ›

Megbízónk részére Budapestre

Operatív Igazgatót

 

keresünk

 

 



Fő küldetés, felelősség: a vállalat teljes operatív tevékenységének
vezetése, a vállalat üzleti és üzletfejlesztési céljainak elérése, folyamataink optimalizálása, hatékonyságnövelés.

Feladatok:

  •  A vállalat operatív működésének teljes körű irányítása.
  • Rövid, közép- és hosszú távú vállalati stratégiák kidolgozása és végrehajtása a tulajdonosokkal együttműködve. A vállalat profitábilis működtetése.
  • A vállalat pénzügyi, humánerőforrás és működési céljainak meghatározása, azok elérésének vezetése, az elért eredmények és teljesítmények elemzése és értékelése.
  • A vállalat termeléssel/kivitelezéssel összefüggő stratégiai célok elérésének közvetett támogatása.
  • A vállalkozási szakasz irányítása a sikeres tenderek és az elvárt árbevétel megteremtése érdekében.
  • A projektek megvalósításával összefüggő döntések nyomonkövetése, szükség esetén beavatkozás: beszerzések során ártükrök ellenőrzése, beszállítók koordinálása, alvállalkozói szerződések ellenőrzése stb.
  • A projektek finanszírozásának, valamint eredményességének követése a Műszaki Igazgatóval együttműködve.
  • A vállalat belső és külső kommunikációjának koordinálása, a cég képviselete, tárgyalások lefolytatása. Külső ügyfelekkel való hatékony kapcsolattartás, cégképviselet. Megrendelői elégedettség növelése.
  • Üzletfejlesztésben való aktív részvétel, piaci lehetőségek felkutatása.
  • A vállalat jogi, szabályozási követelményeinek betartása.
  • Folyamatok fejlesztése, a munkatársak, vezetők szakmai kompetenciájának fejlesztése hatékonyságunk növelése érdekében.


Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség, 5-10 éves felsővezetői tapasztalat.
  • Építőipari sajátosságok ismerete előny.
  • Bizonyított eredmények a vállalati stratégia kialakításában és végrehajtásában
  • Stratégiai gondolkodásmód, eredmény- és üzletközpontú gondolkodás
  • A változásokhoz való alkalmazkodás, reziliencia
  • Hatékony problémamegoldó és döntéshozó képesség
  • Kiváló vezetői és motivációs készség (pl. delegálás szintjei, helyzetfüggő vezetés, csoportdinamikák ismerete előny)
  • Kiemelkedő kommunikációs és problémamegoldó képesség

 

 

Budapest

Küldjünk emailt, ha hasonló hirdetés kerül az oldalra?

Ne maradj le egy jó állásról!

Állásajánlatok - legnépszerűbb városok