Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzat Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzat Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ
Időskorúak Tartós Bentlakásos Otthona (Peterdy utca)

Szakmai vezető

beosztás ellátására.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony  

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozott időre, 5 év-ig szól.

A munkavégzés helye:

Budapest, 1071 Budapest, Peterdy utca 16.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A jelen pályázati kiírással keressük azt a személyt, aki a pozíció betöltéséhez szükséges kiválóságot döntő részben már magában hordozza, de a névadóhoz méltó magas elvárások érdekében történő fejlődésre, rendszeres megújulásra nyitott és részt kíván venni abban a munkában, amelyet a VII. kerületiekért végzünk. A munkaköri feladatok ellátása mellett feladata a Humán Szolgáltató idősek bentlakásos otthonában a Humán Szolgáltató Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és az otthon Szakmai Programjában foglalt szakmai vezetői feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá a törvényes, költséghatékony intézmény működtetés, a szolgáltatások jogszabályi feltételek szerinti biztosítása. Feladat továbbá az intézmény zavartalan működésének, színvonalas szakmai munkájának szervezése. Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a bentlakásos otthonban a szociális és közösségi szolgáltatási programokat, szociális ellátást nyújt. Feladatai: • a szociális szolgáltatásokra fordított erőforrások tervezése, figyelése és értékelése; • kapcsolattartás más szociális és egészségügyi szolgáltatókkal; • az egység képviselete konferenciákon, szemináriumokon; • az egység működéséhez a személyi és tárgyi feltételek folyamatos monitorozása és a zökkenőmentes működés érdekében a jogszabályban előírt szakmai és technikai létszám biztosítása; • az intézmény orvosi, ápolói, takarítói, irodai kiszolgáló, karbantartó és egyéb személyzet munkatevékenységének koordinálása, irányítása, felügyelete és annak értékelése; • a szükséges jóléti programok és gondozó szolgáltatások koordinálása és értékelése; • kiadások ellenőrzése és az erőforrások hatékony felhasználásának biztosítása; • szakmai beszámoló készítése vezetői iránymutatások szerint.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Főiskola, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I.7) SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerinti intézményvezetői munkakör betöltésére előírt szakképzettségek valamelyike,
• A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében foglaltak szerinti legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
• büntetlen előélet, figyelemmel a Kjt. 20. § (2) bekezdés (2c) pontjában foglaltakra,
• nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt,

magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy,

• cselekvőképesség,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
• MS Office (irodai alkalmazások) felhasználói szintű ismerete,
• Felhasználói szintű NRSZH Tevadmin (KENYSZI) + EESZT rendszerismeret

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Egyéb, a beosztás ellátásához a pályázó által relevánsnak tartott további más végzettség, képzettség.
• Releváns nyelvismeret legalább A2-es szinten

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű vezetési képesség,
• Magas szintű empátiás készség,
• Kiváló szintű kommunikációs és együttműködési készség,
• A prioritások helyes meghatározásának képessége,
• Magas stresszkezelő képesség,
• A pozícióban általában elvárt terhelhetőség,
• Kiváló szintű pontosság, precizitás,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Szakmai önéletrajz, motivációs levél a szükséges iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata.
• Nyilatkozat arról, hogy a jogviszony létesítést megelőzően a három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt benyújtja.
• A pályázó Kjt. 20/A. § (5) bekezdés szerinti nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, a bíráló bizottság azokba betekinthet.
• Nyilatkozat, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt.

A beosztás betölthetőségének időpontja:

A beosztás legkorábban 2025.02.01 napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.01.21.

A pályázatok benyújtásának módja:

A pályázatokat várjuk e-mail formájában, az azonosítószám: MÜ/12-1/2025, valamint a munkakör: Peterdy utcai Idősek Bentlakásos Otthona szakmai vezető megjelölésével.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatokat a bíráló bizottság véleményezi, a kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, a kinevezési jogkör gyakorlója dönt a kiválasztásról.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.01.27.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.bjhuman.hu; www.jobline.hu, 2025.01.07

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A határidő után, valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. Kérjük, az e-mail tárgyában feltüntetni a pályázat azonosító számát: MÜ/12-1/2025, valamint a beosztás megnevezését: Peterdy utcai Idősek Bentlakásos Otthona szakmai vezető. A kinevezésre négy hónapos próbaidő kikötése mellett kerülhet sor. A pályáztató fenntartja a pályázati eljárás eredménytelennek nyilvánítási jogát. Amit kínálunk: az önkormányzat rendeletében és a Humánszolgáltató belső szabályzataiban foglalt juttatások. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, mellett, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.