Műszakbeosztás szervezése a területen dolgozó munkavállalók számára és feladatok kijelölése meghatározott alkalmazottakhoz szerepkör és képességek alapján
Sorvezetők támogatása és felügyelete
A jelenlétek, a késések és a szabadságok figyelemmel kísérése és az utolsó pillanatban történő hiányzások kezelése, létszám újratervezése, átcsoportosítása
Területen dolgozó munkavállalók felügyelete és szükség szerinti segítése a feladatokban
A munkavállalók kéréseinek és kihágásainak, szabálysértéseinek kezelése
Munkavállalók közötti konfliktusok kezelése
Új és jelenlegi csapattagok betanítása
Győződjön meg arról, hogy a termelési célok teljesülnek, és tegyen jelentést a termelésirányítási csapatnak, amennyiben szükséges elmaradások, fennakadások eszkalálása
Riportok elkészítése a területi vezetőnek, termelési vezetőnek, szükség esetén társosztályoknak
Meetingeken való részvétel
Vevőreklamációk és visszajelzések kezelése
Vizsgálja meg a berendezéseket, és közölje a vezetőséggel a javítás vagy csere szükségességét
Segítségnyújtás a minőségirányítási rendszer szabvány szerinti akkreditációjának fenntartásában
A vállalati irányelvek, valamint az egészségügyi, biztonsági és foglalkoztatási normák betartása
Pozitív munkakörnyezet kialakítása és fenntartása
Munkaállomás tisztán, rendezetten tartatása
LEAN alapelvek szem előtt tartása, illetve kialakítása
5S szabályok betartása és betartatása a területen
Minimum 4 - 5 év gyártásban szerzett vezetői tapasztalat, (Preferáltan elektronikai és vagy autóipari (lehetőleg összeszerelés) környezetben)
Minimum 30 fő vezetésében szerzett szakmai tapasztalat
Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
Helyzetfüggő vezetési ismeretek előny
Folyékony magyar nyelvtudás
Angol nyelv ismerete (legalább kommunikációs szinten)
Jó helyzetfelismerő képesség,
Jó szervező és probléma megoldó készség
Proaktivitás
Asszertív kommunikáció, képes objektíven visszajelzést adni
