Az ügyvezető felelős a budai körzetben működő jármű forgalmazó vállalat stratégiai irányának meghatározásáért, a vállalati célok eléréséért. Gondoskodik arról, hogy a vállalat zökkenőmentesen és hatékonyan működjön.
Feladatok:
A vállalat irányítása szoros együttműködésben a tulajdonosi kőrrel, annak hatékony, szükség esetén aktív támogatásával.
Az alkalmazottak vezetése, motiválása és fejlesztése (létszám: 28-30 fő)
A vállalati kultúra alakítása és a munkatársak elkötelezettségének elősegítése
A vállalat jogi, szabályozási és etikai követelményeinek betartása
A vállalat stratégiai terveinek kidolgozás és végrehajtása
Pénzügyi és működési célok elérésének elősegítése
Az üzleti tevékenység fejlesztése és a piaci lehetőségek kiaknázása
A vállalat belső és külső kommunikációjának koordinálása
Az éves több, mint 2,5 milliárd forintos forgalmának kezelése, növelése
Felelősségek:
A vállalat irányítása és a vállalati célok elérése érdekében hozott döntések meghozatala a tulajdonosok egyetértésével.
A vállalat pénzügyi eredményeinek és teljesítményének elemzése és értékelése
A vállalat működésének és eredményeinek rendszeres (havi & negyedéves) bemutatása a tulajdonosoknak. A riportolási rendszer felépítése.
A vállalat belső és külső kapcsolatainak karbantartása és fejlesztése
A vállalat belső politikájának és eljárásainak betartása és fejlesztése
Elvárások:
Eredmény- és üzletközpontú gondolkodás
Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
Kiváló vezetői és motivációs készség
Hatékony problémamegoldó és döntéshozó képesség
Együttműködési és csapatépítési készség
Az átlagosnál jobb riportolási képesség (pl: excel, powerpoint,)
Szükséges képességek, készségek és tapasztalatok:
Felsőfokú végzettség, előnyben műszaki, gazdasági, vagy üzleti területen
Legalább 3-5 év tapasztalat vezetői pozícióban, előnyben hasonló üzletág
Pénzügyi és üzleti elemzési készségek
Jogi és szabályozási ismeretek a vállalati tevékenység körében
Tárgyalóképes (nyelvvizsgához nem kötött) angol nyelvtudás előny
Juttatások:
havi munkabér + éves bónusz (3 havi nettó bér, negyedéves értékelés és kifizetés)
