Ügyfelünk egy népszerű német tulajdonú kereskedelmi hálózat, mely kávé és egy egyéb nonfood termékeiről ismert.
Üzletvezető
Feladatok
Főbb feladatok:
Üzleti eredmények biztosítása:
- Az üzlet eredményességét biztosító üzleti KPI-ok ismerete, azok alakulásának követése
- Megfelelő intézkedések megtétele a forgalom növekedése és az egyéb üzleti KPI-ok (pl. az üzletbe betérő és vásárló személyek aránya, kávébári forgalom stb.) elérése érdekében.
Értékesítés hatékony megszervezése:
- Ügyfélközpontú működés kialakítása, vásárlók udvarias kiszolgálása attitűd érvényre juttatása.
- Az üzletben a termékek vonzó, áttekinthető megjelenítése, a Visual Merchandising szempontok érvényesítése.
- Megfelelő árukészlet rendelkezésre állásának biztosítása.
- Az online termékek átvételének és kiadásának megszervezése és az ahhoz kapcsolódó keresztértékesítési potenciál megfelelő kihasználása.
Hatékony munkaszervezés:
- A havi beosztások elkészítése a rendelkezésre álló dolgozói kapacitások legjobb kihasználásával és a váráslói csúcsok megfelelő lefedésével.
- Napi prioritások meghatározása, az egyéni feladatok ahhoz történő igazítása.
- Hatékony munkafolyamatok kialakítása, az üzletek működésére vonatkozó procedúrák következetes, a helyi lehetőségekhez történő igazított implementálása.
- Váratlan helyzetek kezelése, a felmerülő problémák megoldása (pl. betegség, kávégép meghibásodás, egyéb technika problémák stb.)
People management
- A beosztott kollégák motivációinak, erősségeinek, fejlesztendőinek megértése, optimális egyéni teljesítmény elérése.
- Kiválasztás menedzselése (próbanap levezetése, javaslattétel felvételre, ennek intézése), új belépők betanítása.
- Meglevő kollégák fejlesztése, éves teljesítményértékelések elkészítése.
- Pozitív légkör kialakítása az üzletben, a csapatszellem erősítése.
Az üzlet operatív működtetése
- Napi nyitási-zárási feladatok intézése.
- Éves leltár megszervezése, menedzselése.
- Beérkezett online rendelések feldolgozása, előkészítése átadásra a vásárlók részére.
- A visszáruk kezelése.
- A HACCP, munkaügyi stb. előírások szerinti működés biztosítása
Követelmények
Elvárások:
- minimum középfokú végzettség
- kereskedelmi egység vezetésében eltöltött legalább 3 év gyakorlat
- magas stressztűrő képesség
- jó szervezőkészség
- magas fokú empátia
- rugalmasság
Amit kínálunk
- Újonnan nyíló hárompilléres kereskedelmi egységbe keresünk üzletvezetőt, budapesti munkavégzésre!
