Kismamák foglalkoztatása: van remény?
„Időzített bomba”, „púp a cég hátán”, egyszerűen csak „költségtényező” vagy hasznos, lojális munkatárs a kismama?
„Időzített bomba”, „púp a cég hátán”, egyszerűen csak „költségtényező” vagy hasznos, lojális munkatárs a kismama?
Több mint 104 ezer, főként diplomás munkavállaló adatait tartalmazza két közvetítő-kölcsönző cég most egyesülő adatbázisa.
Ki és milyen állás kedvéért utazna el akár a világ másik végére is, miközben néha a szomszéd városba sem szívesen mozdul a magyarok többsége?
A munkahely elvesztése, a sikertelen állásinterjúk sorozata, a nélkülözöttség megélése jelentős mértékben rontja az álláskeresők önértékelését.
Hónapokig, vagy akár egy teljes évig is tarthat, mire egy álláskereső végzettségének, képességeinek megfelelő munkahelyet talál ma Magyarországon.
Milyen képzettség és tudás szükséges ahhoz, hogy valaki HR-es lehessen?
Megvizsgálják-e az álláskeresők, hogy mennyire felel meg a tapasztalatuknak, végzettségüknek, tudásuknak a megpályázott pozíció?
Speciális munkaköröket hirdető cégek és egyedi tudással rendelkező szakemberek. Hogyan találhatnak minél gyorsabban egymásra?
Mit jelent valójában, ha az álláshirdetésben „gyakorlattal rendelkező”, „gyorsan tanulni képes munkaerőt” keresnek a cégek, esetleg „életre szóló...
Világszerte terjed a rugalmas munkavégzés. A hagyományosan irodában végzett tevékenységek egy része átalakul, más foglalkoztatási formákkal egyesül.
Az alulfizetettséget és a karrierfejlesztési lehetőségek hiányát nevezték meg a megkérdezett munkavállalók egy 29 országban, több mint 3400 vezető...
Női cégvezetők és vállalati döntéshozók gyűltek össze a múlt héten megrendezett „Legyél meNŐ” elnevezésű Üzleti Randi Találkozón.