Megbízónk részére Budapestre
Gazdasági főigazgató
A jogviszony időtartama: határozott idő, max. 5 év (magasabb vezető)
A vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
- ellátja a hozzátartozó szervezet irányítását és meghatározza az
intézmény gazdálkodásának szabályrendszerét, biztosítja annak szabályosságát és törvényességét; gazdasági főigazgató alá tartozó területek: Gazdasági igazgatóság, Humán Erőforrás Iroda (Bérszámfejtés)
- az intézményre vonatkozó jogszabályok, a belső szabályzataival és üzleti tervével összhangban gondoskodik az intézmény rendelkezésére álló forrás felhasználásáról és annak adminisztrációjáról;
- saját területén működteti a gazdálkodás folyamatára (tervezés, végrehajtás, beszámolás) és sajátosságaira tekintettel belső kontrollrendszerét, közreműködik az intézmény ellenőrzési nyomvonalának elkészítésében, a kockázatelemzésben és kockázatkezelési rendszer működtetésében;
- biztosítja az intézmény rendelkezésére bocsátott és tulajdonában álló vagyontárgyak védelmét, a biztonságos üzemeltetés feltételeit;
- végzi az intézmény számviteli, bérszámfejtési, pénzügyi, adó és kontrolling tevékenységének irányítását és felügyeletét;
- végzi a pénzügyi tervezési folyamat kialakítását, elvégzését, valamint annak megvalósítását,
- ellátja gazdasági vezetői feladatokat, a pénzügyi vezetői feladatokat, és gyakorolja a pénzügyi ellenjegyzés jogát;
- a pénzügyi év lezárása után beszámol az intézmény előző évi gazdálkodásáról a felettesének
- ellát minden olyan feladatot, amelyet bármely jogszabály a hatáskörébe utal,
Felelősség:
- felel az intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai és beszerzési és közbeszerzési ügyeket is;
- felel a szükséges gazdálkodási, valamint az előző pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért
Pályázati feltételek:
- szakirányú felsőfokú végzettség,
- legalább 5 év releváns szakmai tapasztalat,
Elvárt kompetenciák:
- stratégiai gondolkodásmód, rendszerszemlélet
- analitikus gondolkodás, elemzés,
- jó szervezőkészség,
- jó tervezőképesség,
- kiváló problémamegoldó képesség
- proaktivitás
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- felsőoktatási intézményben szerzett vezetői tapasztalat
- regisztrált mérlegképes könyvelő végzettség és gyakorlat