“Változtassuk meg a holnapot még ma” - A több mint 96.000 munkavállalót foglalkoztató Siemens Energy a világ egyik vezető energiatechnológiai vállalata. Ügyfeleinkkel és partnereinkkel közösen dolgozunk a jövő energiarendszerein, támogatva ezzel a fenntarthatóbb világ felé vezető átalakulást.

Handyman - Csepel

Feladatok

• Udvar és épületek folyamatos bejárása, ellenőrzése és szükséges beavatkozások elindítása.
• Operatív munkák támogatása, segítése.
• Az épület építészeti-, fűtés-hűtési, légtechnikai-, erősáramú-, gyengeáramú és egyéb műszaki rendszerek megfelelő üzemállapotának fenntartása.
• Megmunkálási lépések dokumentálása vállalatirányítási-rendszerben.
• Munkahelyi rend betartása
• Munka- és tűzvédelmi, minőség- és környezetirányítási előírások betartása.

• Elektromos szakirányú végzettség.
• Gyártó környezetben szerzett tapasztalat.
• Precíz munkavégzés, fizikai állóképesség, kézügyesség.
• Igényes munkavégzésre való törekedés.
• Műszaki beállítottság.
• Alapszintű számítógépes ismeret (dokumentáció elektronikus megnyitása, munkaműveletek rögzítése).
• Tanulási hajlandóság.
• Munkavédelmi és technológiai szabályok maradéktalan betartása.
• Rend fenntartására való hajlandóság.
• Csapatjátékos
• Műszaki rajz olvasási készség.
• Precíz, megbízható személyiség.
• Jó fizikai állóképesség.
• Túlóra vállalása (előre jelzett és egyeztetett időpontokban).

• Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat.
• Emelőgép / nehézgép kezelői végzettség (darukezelő).

• Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag.
• Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok.
• Vonzó juttatási csomag: bruttó 504.000 forintos éves cafeteria-keret, éves bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkába járás támogatása, kockázati életbiztosítás.
• Stabil nemzetközi háttér.
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak.
• Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal.
• Minőségi munkaeszközök és munkaruházat.
• Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha.
• Rendszeres vállalati rendezvények: közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények.
• Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését strukturált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítőtárs) és tananyagokkal segítjük.
• Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez.
• Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez.

Budapest, II. Rákóczi Ferenc út 189, 1214 Magyarország