Pest megyei több évtizedes múlttal rendelkező, folyamatosan fejlődő gyártó és kereskedelmi cég partnerünk munkatársa(ka)t keres az alábbi munkakör(ök)be újszilvási munkahelyre:
HR Generalista/ HR Business Partner
Feladatok:
Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása
HR adminisztrációs feladatok ellátása
Egyéb HR folyamatokban való aktív részvétel
Vezetői tapasztalat esetén egyes HR rendszerek fejlesztése és irányítása
Elvárások:
Legalább 5 év releváns HR tapasztalat (elsősorban toborzás-kiválasztás területen), 1–2 év vezetői vagy helyettesi szerepkörben szerzett tapasztalat előny
Érettségi + 5 év szakmai tapasztalat hasonló pozícióban vagy felsőfokú végzettség HR/ menedzsment/ gazdasági területen legalább 3 év szakmai tapasztalattal
Kiváló kommunikációs készség (írásban és szóban)
MS Office felhasználói szintű ismerete
B - kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk:
Versenyképes jövedelem
Laptop, mobiltelefon
Támogató, családias munkahelyi légkör
Stabil működési háttér és fejlődési lehetőség
Munka és magánélet egyensúlyát szem előtt tartó szervezeti kultúra
Útiköltség térítése maximum 50 km távolságig (Cegléd, Szolnok, Nagykáta, Jászberény, Monor, Törökszentmiklós, Kecskemét, Hatvan, Heves és környéke)
Jelentkezés módja:
Jelentkezz magyar nyelvű önéletrajzoddal a pozíció megjelölésével, ha
magabiztos, megbízható, proaktív és barátságos fellépésű embernek tartod magad,
fontos számodra is a precíz és rendszerszemléletű munkavégzés,
büszke vagy a jó problémamegoldó készségedre és csapatjátékos szemléletedre,
