Partnercégünk részére, a világ egyik vezető munkagépgyártó vállalatához keresünk Talent Acquisition Partner-t. Készen állsz arra, hogy karrieredet a következő szintre emeld egy olyan globális vállalatnál, aki elkötelezett az innováció és a kiválóság iránt?

Jelentkezz most!

Talent Acquisition Partner

Feladatok

• Stratégiai partnerként dolgozhatsz együtt a vezetőkkel, hogy a toborzási folyamatok valóban támogassák az üzleti célokat és reagáljanak a piaci változásokra.
• Teljeskörűen irányíthatod a toborzási projekteket – a sourcing stratégiák kialakításától kezdve egészen a legjobb jelöltek kiválasztásáig.
• Kapcsolatépítésben is kiemelkedhetsz: legyen szó jelöltekről vagy belső partnerekről, te biztosítod a gördülékeny és pozitív élményt minden érintett számára.
• Adatokra és piaci insightokra támaszkodva hozhatsz megalapozott döntéseket, és folyamatosan fejlesztheted a toborzási eredményeket.
• Regionális kampányokat vezethetsz, employer branding és sokszínűségi kezdeményezésekben is aktív szerepet vállalva.
• Modern eszközökkel dolgozhatsz (ATS, CRM), hogy hatékonyan építsd és kezeld a tehetségbázist.
• Betartjuk a szabályozásokat, de nem állunk meg itt – számítunk rád a folyamataink folyamatos fejlesztésében is.
• Stratégiai projektekben is számítunk rád, szoros együttműködésben a regionális TA vezetővel – legyen szó márkaépítésről, állásbörzékről vagy sokszínűségi programokról.

• Kapcsolatépítés mesterfokon – partnercégünknél nemcsak interjúkat szervezel, hanem bizalmi kapcsolatokat építesz ügyfelekkel, partnerekkel és kollégákkal, amelyek hosszú távon is működnek.
• Piaci érzék és ügyfélközpontúság – folyamatosan figyeled a trendeket, és gyorsan reagálsz az ügyféligények változásaira, így mindig egy lépéssel előrébb jársz.
• Toborzási csatornákban való jártasság – pontosan tudod, hol és hogyan érdemes keresni a legjobb tehetségeket, és hatékonyan kezeled a különböző sourcing lehetőségeket.
• Teljes körű toborzási kompetencia – magabiztosan végigviszed a folyamatot az első kapcsolatfelvételtől a kiválasztásig, miközben a jelöltélményre is kiemelt figyelmet fordítasz.
• Adatalapú gondolkodás – nemcsak megérzésekre hagyatkozol, hanem munkaerőpiaci adatokra és elemzésekre építve hozol döntéseket, hogy még jobb eredményeket érj el.
• Magas szintű, folyékony angol és magyar nyelvtudás
• Felsőfokú végzettség vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat

• Nemzetközi tapasztalatszerzés – lehetőséged lesz globális környezetben dolgozni, különböző kultúrákkal és piacokkal együttműködve.
• Változatos, izgalmas projektek – aktívan részt vehetsz regionális és stratégiai kezdeményezésekben, ahol valódi hatást gyakorolhatsz.
• Nemzetközi karrierépítési lehetőség
• Éves bónusz
• Cafeteria
• Egészségbiztosítás

Gödöllő