Partnerünk olyan HR Manager szakembert keres, aki átlátja a humán folyamatok teljes körét, és szívesen dolgozik önállóan, felelősségteljes pozícióban. Ez a pozíció ideális választás, ha szereted a komplex, önálló HR menedzseri munkát, ahol egyszerre irányíthatsz, fejleszthetsz és stratégiai döntéseket hozhatsz – mindezt egy 3 fős csapat élén, nemzetközi szervezetben.

Feladatok

• Toborzási folyamatok teljes körű vezetése és koordinálása

• Új munkavállalók felkutatását támogató kampányok szervezése

• Beléptetés–kiléptetés teljes körű adminisztrációja

• Munkavállalói oktatások, ismétlő képzések és orvosi vizsgálatok koordinálása

• Beillesztési folyamatok, onboarding program szervezése

• Bérszámfejtés és TB ügyintézés koordinálása (Kulcs Soft rendszer használatával)

• HR riportok, statisztikák, hivatalos adatszolgáltatások készítése (NAV, NEAK, KSH, Államkincstár)

• Auditokon való aktív részvétel és a társosztályok támogatása (SMETA, ISF, BRC, ISO 14001 stb.)

• Etikai megfelelőség és panaszkezelési rendszer vezetése

• Harmadik országbeli munkavállalók teljes körű ügyintézése (vízum, engedélyek, szállás)

• Kapcsolattartás a munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi partnerekkel

• Képzési tervek és HR költségvetés készítése, aktualizálása

• Éves teljesítményértékelések és béremelési javaslatok kidolgozása

• A GDPR-megfelelés biztosítása és adatvédelmi folyamatok felügyelete

Elvárások

• Felsőfokú végzettség

• Minimum 2–3 év releváns HR tapasztalat, lehetőleg vezetői pozícióban

• Kommunikációképes angol nyelvtudás

• Magabiztos adminisztrációs és szervezőkészség, stratégiai szemlélet

• Társadalombiztosítási szakelőadói képesítés előny

Amit kínálunk

• Kötetlen munkarend

• 100% munkába járás térítés

• Céges laptop és mobiltelefon

Dunakiliti