Humánerőforrás-fejlesztés és toborzás:

• 6-10 fős HR csapat irányítása (toborzók, képzési és személyügyi munkatársak)

• Toborzási és képzési költségvetés tervezése és végrehajtása

• A toborzás teljes körű koordinálása (fizikai és szellemi munkakörök, belföldi és külföldi munkavállalók)

• Kapcsolattartás munkaerő-közvetítőkkel és tanácsadókkal

• A cég képviselete toborzó rendezvényeken

• Külső és belső képzések, karrierprogramok és tréningek szervezése

• Management beszámolók készítése (angol nyelven)

• Teljesítményértékelési rendszer fejlesztése

Humánerőforrás szervezés és stratégiai tervezés:

• HR szervezeti stratégiai tervezés, bérrendszer és HR hatékonyság fejlesztése

• Személyzeti adatok kontrollingja, túlórák és juttatások kezelése

• HR adminisztráció és kontrolling irányítása, új riportok kialakítása

• HR szabályzatok és policy-k kialakítása és végrehajtása

• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelentése

• HR prezentációk készítése (angol nyelven)

• HR költségtervezés és nyomon követés

Téged keresünk ha, 

• Felsőfokú egyetemi / főiskolai gazdasági / HR végzettséggel rendelkezel.

• Korábban legalább 3-4 éves vezetői tapasztalatot szereztél. 

• Magabiztosan kezeled az Excelt és ismered annak minden kis fortélyát. 

• Kommunikációs angol nyelvtudással rendelkezel.

• Szívesen osztod meg ötleteid és kezdeményező képességed kimagasló. 

Rácalmás