Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk globál szinten gyártással foglalkozó vállalat.
A nemzetközi IT csapatukat szeretnék erősíteni és emiatt keresünk a részükre új kollégát, az alábbi pozícióba:
IT Network Service Manager
Feladatok
- A leendő szakember összekötő szerepet tölt be a külső IT szolgáltatók (hálózati) és a business / munkáltató között;
- Feladata lesz lefordítani az üzleti igényeket a külső szolgáltató részére: műszaki követelmények, operatív megvalósítás (pl. LAN/WLAN, tűzfal, DNS/DHCP, SD-WAN (Aruba);
- Hálózattervezés, útvonalválasztás, szegmentálás szabályainak meghatározása;
- Hálózat felügyeleti szabványok, szabályok dokumentálása;
- A tűzfalak működésének és biztonságának biztosítása;
- IT szolgáltatók munkájának és a havi jelentések ellenőrzése, ill. részvétel rendszeres megbeszéléseken a szolgáltatás-minőség értékelése érdekében;
- KPI-ok meghatározása;
- A releváns (hálózati) IT budget meghatározása;
- Szoros együttműködés a helyi és global IT csapatokkal, a harmonizált működés érdekében.
Elvárások
- Hálózatokkal kapcsolatos végzettség és tapasztalat;
- Cisco tapasztalat / végzettség és az ITIL rendszerek alapos ismerete;
- Külső IT szolgáltatók munkájának összefogásában szerzett tapasztalat;
- Hálózattervezésben szerzett tapasztalat (LAN, WAN);
- IT, műszaki tárgyalási tapasztalat nagy előny (külső szolgáltatókkal);
- Aktív német és angol nyelvtudás (az egyik lehet erősebb);
- Alkalmanként külföldi utazások vállalása.
Amit kínálunk
- Cafeteria, bónusz;
- Rugalmasság a munkaidőben (törzsidő), remote munkavégzési lehetőség;
- Work-life-balance;
- Fejlődési lehetőség, pl. tréning keretein belül.
Munkavégzés helye
- Veszprém, Székesfehérvár, Budapest, Szombathely, Győr, Siófok, Tatabánya
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással!
- A fényképes önéletrajzokat magyar /és idegen nyelven is várjuk.
- Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát.
- Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
