Médiatervezésre, és médiavásárlásra specializálódott partnerünk keresi új munkavállalóját az alábbi pozícióba:
Learning and development projektmenedzser
Feladatok
Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában lead közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása
Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, template-ek kialakítása, divízió szintű szakmai célok feltérképezése, megírása, szervezése
Szervezeti diagnózis készítése és a diagnózis alapján fejlesztési javaslat összeállítása a vezető és a szervezet számára, folyamatok időszakos felülvizsgálata, javaslattétel a célok mérésére
Külső fejlesztésekhez, oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatók, partnerek kiválasztásában részvétel, konferenciák és szakmai előadások, szervezetfejlesztési trendek követése
Továbbképzések, belső és külső, valamint e-learning képzések tervezése, szervezése, az ezekhez kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása
Munkakörrel kapcsolatos kompetenciák, szakmai elvárások folyamatokhoz kapcsolódóan skillek megfogalmazása, belső kapcsolatrendszer és hierarchia felépítésnek értékelése szoros együttműködésben a HR részleggel
Munkavállalói szakmai felmérések lebonyolítása munkavállalói elkötelezettség, előléptetés, tudást és felkészültséget mérő rendszerek kialakítása, megszervezése
Elvárások
Legalább 2-5 éves vállalati kommunikáció, HR, talent menedzsment vagy szervezetfejlesztéshez hasonló területről tapasztalat
Felsőfokú, főiskolai vagy egyetemi végzettség humán területen
Fejlesztési programok kidolgozásában és megvalósításában szerzett gyakorlat
