Műszakszintű termelési tervek megvalósítása a legjobb hatékonysággal és a legalacsonyabb költséggel a csapat vezetése által
Termelési KPI-ok teljesítése
A gördülékenyen gyártás érdekében a felmerülő termelési problémák koordinálása és kezelése a társosztályokkal együttműködve
Meghatározott meeting és audit struktúrák alkalmazása
Hatékony döntéselőkészítés, felelős és önálló döntéshozatal, szükség esetén eszkaláció
Javaslattétel további fejlesztési lehetőségekre a műszak teljesítményének folyamatos felülvizsgálata alapján
A gyárban alkalmazott szabályok, sztenderdek és eljárások betartatása
A munkatársak számára motiváló célkitűzések meghatározása és támogatása azok elérésében
A munkatársak elkötelezettségének fenntartása és további növelése, agilis és magas szakmai színvonalú csapat, támogató morál és erős csapatkohézió kialakítása
Az üzleti célok elérése érdekében kommunikációs kapocs a termelési csapat, a társosztályok és a felsővezetés között
Egy dedikált termelési szakmai területért vagy gépcsoportért felelős vezetőként folyamatos fejlesztési javaslatok kidolgozása és megvalósítása más társosztályokkal együttműködve (pl. LEAN/Kaizen aktivitások, új termelő egységek beüzemelése)
Elvárások
Meglévő felsőfokú végzettség
Termelési területen középvezetőként szerzett minimum 1-3 éves tapasztalat
12 órás munkarend vállalása
Angol kommunikációképes szint írásban és szóban egyaránt
Kiváló kommunikációs készség
Jó problémamegoldó és konfliktusmegoldó készség
Ambiciózus, energikus, motivált, eredmény orientált személyiség
Terhelhetőség, önállóság, magas szintű felelősségvállalás
