Mi lenne a Te feladatod?
- Architectként elvárásunk feléd a Deutsche Telekom AG Platform követelményeinek megfelelően új termékek integrációja, validálása és a teszteredmények előállítása („System Under Test“). A pozícióban lehetőséget biztosítunk számodra a legmodernebb Cisco, Juniper, Huawei, Adtran eszközökkel kísérletezni új hálózatok tervezése kapcsán, távolról elérve egy óriási - cutting edge eszközökkel felszerelt - Telekom telephelyet. Technológiai kulcsszavak: BNG, MSAN, LNS, Adtran, Huawei.
Feladatok:
- Teszt szenáriók teljes körű definiálása, előkészítése (High and low level lab design), nyomon követése, teszteredmények validálása és dokumentációja
- Teszt- és mérőeszközök valamint a laborinfrastruktúra követelményeinek meghatározása és tesztautomatizálás scriptek által
- Gyártókkal és beszállítókkal (Cisco, Juniper, Huawei, Adtran) való kapcsolattartás, technikai egyeztetés
- Laborkörnyezetben:
- Virtuális gépekre Linuxot és Windows telepítése
- Windows szerverekre citrix telepítése és működtetése
- Microsoft Active Directory Usermanagementjének működtetése
- Routing problémák elhárítása, analizálása
- Proxi beállítások managementje
- Hosszabb távon várható a hálózati tervezésbe való fokozatos bekapcsolódás
|
Ha mindezzel rendelkezel,
- Cisco CCNP vizsga vagy azzal egyenértékű tudás ÉS releváns tapasztalat
- Erős középfokú német nyelvtudás
- Linux és / vagy windows szerveres alapismeret vagy tapasztalat
- SD WAN designban vagy üzemeltetésben szerzett ismeret és/vagy tapasztalat
- NDO (Network Domain Orchestratorral) szerzett ismeret vagy tapasztalat
- Alapprotokollok, mint DNS,DHCP és SSH ismerete
- VMWare ismeretek
- Nyitottság az új hálózati technológiák iránt
- Pontos és alapos munkavégzés, tanulásra való hajlam, csapatmunka
Ráadásul ezek közül is megvan benned valami,
- Cisco CCNP-SP / Juniper JNCIA tudás, programozói ismeret, német nyelvtudás
- Python, MySQL, Linux, VMWare ismeretek
- Angol nyelvtudás
És mit várhatsz cserébe?
- Új kollégáinkra első munkanapjuktól kezdve teljes körű munkahelyi élet-és balesetbiztosítást kötünk
- Akár az első munkanapon igényelhető az AYCM kártya, amely ingyenesen, havi 8 alkalommal biztosít munkavállalóink számára sportolási lehetőséget
- A próbaidő után új belépőink jogosultak a Cafeteriára, melynek éves keretösszege bruttó 270 000 Ft (ennek éves keretösszege 3 és 5 év után növekszik)
- A fentieken kívül, pozíciótól függően éves/negyedéves jutalom kerül kifizetésre, továbbá kollégáink projektteljesítési bónuszokban is részesülhetnek
- Cégünk nagy hangsúlyt fektet a fejlődésre, így minden kollégánknak lehetősége nyílik arra, hogy a legkülönbözőbb tréningeken és képzéseken vegyen részt (vezetői képzések, hard- és soft skill tréningek, nyelvi képzések)
- Szívesen látjuk minden kollégánkat a vállalati, ágazati és csoportszintű rendezvényeinken (csapatépítők, workshopok, ITSH pub, évzáró karácsonyi rendezvény)
|
|
