Legyünk együtt sikeresek!
Partnerünk részére keresünk kollégát az alábbi pozícióba:
Operatív HR vezető (Budaörs)
Feladatok
- HR csoport szakmai irányítása, motiválása, fejlesztése;
- Vezetők támogatása HR kérdésekben;
- A teljesítményértékelési rendszer működésének támogatása, fejlesztése;
- Javaslattétel a HR költségtervek kialakítására;
- HR stratégia megvalósítása;
- Toborzási és kiválasztási támogatás a szakterületi vezetők számára;
- Karrieroldal, HR Master, LinkedIn, Facebook és belső ajánlási rendszer működtetése;
- Onboarding folyamatok támogatása;
- A teljesítményértékelési rendszer működésének támogatása, fejlesztése;
- Munkavállalói elégedettség felmérése, javaslattétel a feltárt fejlesztendő területeken végrehajtandó akciók gyakorlati megvalósítására;
- Képzési igények felmérése, éves képzési terv összeállítása és a képzések megszervezése;
- Fluktuáció, kilépési okok felmérése, javaslattétel a fluktuáció folyamatos csökkentésére;
- Munkaadói márkaépítéssel kapcsolatos napi feladatok koordinálása;
- Riportok készítése az ügyvezető számára;
- Együttműködés a társosztályokkal;
- Munkavédelmi oktatások megszervezésének figyelemmel kísérése,
- Ginop Plusz 3.2.1.-21 projektmenedzsment feladatok ellátása.
Elvárások
- Felsőfokú szakirányú végzettség;
- HR területen szerzett min 5 éves releváns tapasztalat;
- Vezetői tapasztalat;
- Magabiztos Excel-ismeret;
- Kiváló kommunikációs készség;
- Csapatjátékos személyiség.
Amit kínálunk
- Stabil háttérrel rendelkező vállalat;
- Rendkívül nyugodt, kiegyensúlyozott munkakör;
- Jól működő szabályzat-és eszközrendszer van;
- Színes feladatokat kínálnak;
- Versenyképes kompenzációs csomag, bónusz és céges autó.
Munkavégzés helye
Jelentkezés módja
Küldje el jelentkezését a „Jelentkezem az állásra most” gombra való kattintással! A fényképes önéletrajzokat magyar és idegen nyelven várjuk. Kérjük, a levél tárgyába írja be a pozíció nevét és a referencia számát. Köszönjük! Hire-One Személyzeti Tanácsadó Kft. Nyilvántartási szám: 3376-1/2008.
