Randstad Hungary Kft

Alapvető elvárások

Humán erőforrások, munkaügy 1 - 2 év tapasztalat 3 - 5 év tapasztalat beosztott Felsőfokú végzettség teljes munkaidő

Debreceni partnerünkhöz keresünk Recruiter / Toborzó kollégát.

Recruiter

Teljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői
Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai
hálózatok).
Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.
Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.
Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.
Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási lépések egyeztetése és végrehajtása.
Toborzási szoftverek napi szintű használata.
Employer branding kampányokban való aktív részvétel.
Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.
Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal, egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.
Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése.

Felsőfokú végzettség
Interjúztatásban szerzett tapasztalat
Angol nyelv előny, de nem feltétel
Minimum 2-3 éves tapasztalat a toborzás területén.
Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket
Proaktív, megoldásorientált hozzáállás.
Digitális toborzási eszközök és rendszerek ismerete (ATS, LinkedIn Recruiter stb.).
Ügyfél orientált személyiség
Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.
Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.

Debrecen

Jelentkezem az állásra ›