Feladatok:

• toborzási tervek, stratégiák kidolgozásában való részvétel
• kiválasztási folyamatok menedzselése a kívánt pozíciókra
• kapcsolattartás társosztályokkal és a külsős partnercégekkel
• alternatív hirdetési csatornák keresése
• kihívást jelentő feladatok kreatív megoldása

Elvárások:

Szakmai tudás, tapasztalat:

• felsőfokú végzettség (lehetőség szerint releváns területről)
• legalább 4-5 év tapasztalat HR területen szerzett tapasztalat
• legalább 2-3 év toborzásban szerzett jártasság
• multinacionális közegben végzett munka

Nyelvismeret:

• angol magabiztos, legalább középszintű ismerete

Személyes kompetenciák:

• határozott attitűd
• kommunikációs készség
• empatikus hozzáállás
• pontos, precíz munkavégzés
• megbízható jellem

Munkavégzés helye:

Budapest