• HR terület operatív irányítása, folyamatok ellenőrzése
• Kimutatások és riportok készítése
• HR projektekben való aktív részvétel
• Bérszámfejtés előkészítésének nyomon követése, felügyelete
• A cég személyügyi- és bérezési politikájának működtetése, fejlesztése
• HR tanácsadás (munkajog, munkaügy-, adó-, és társadalombiztosítás) biztosítása
• Működési kódex, belső szabályzatok, utasítások elkészítése, felügyelete
• Kapcsolattartás a hatóságokkal és adatszolgáltatások felügyelete
• Hatósági ellenőrzések támogatása

Nyírbátor