Felelős a társasági üzleti terv és az előrejelzések összeállításáért, koordinálja és összefogja a tervezési, előrejelzési folyamatot
Aktív résztvevője a társaság éves beszámoló és üzleti jelentés készítési folyamatának
Koordinálja a havi kontrolling zárási folyamatot, összeállítja a havi kontrolling jelentést
Felelős a társasági kontrolling objektumok kialakításáért, javaslatot fogalmaz meg a szükséges költséghelyeket és rendelés számokat illetően
Közreműködik a társaság kontrolling rendszerének kialakításában, a kontrolling modulok paraméterezési irányelveinek meghatározásában, ellenőrzi a hatékonyságnövelő, illetve költségmegtakarítást célzó döntések megvalósulását
Menedzsment döntéseket alátámasztó és megalapozó riportokat készít, továbbá részt vesz a társaság testületei részére a tájékoztató és döntést megalapozó előterjesztések elkészítésében
Felelősen részt vesz a társasági árpolitikájának kialakításában, a társaság tevékenységeire vonatkozó árak meghatározásában
Felelős a társaság tervezést támogató rendszerének és a SAP CO költségallokációs mechanizmusának összhangjáért
Feladatok önálló értelmezése, problémák, folyamatbeli hiányosságok feltárása, javaslattétel ezek javítására
Elvárások
Felsőfokú pénzügy-számviteli vagy gazdasági végzettség
Legalább 5 év releváns tapasztalat
Magas szintű Excel tudás (függvények széleskörű ismerete, magabiztos használata)
A folyamatok, összefüggések gyors átlátása, képesség a komplex problémákat részfeladatokra bontására és felismerési képesség, hogy milyen egyéb szakmai aspektusból (szabályozási, jogi, számviteli, adó, egyéb) kell azokat kezelni
Önálló és precíz munkavégzés
Proaktív és határidőérzékeny hozzáállás
Terhelhetőség és rugalmasság
Előnyök
Power BI / makrótudás nagy előnyt jelent a munkaköri feladatokban, hiánya nem kizáró feltétel, de értékes tudás
SAP ismeret (leginkább CO és FI modul)
TM1 ismeret
Amit kínálunk
hosszú távú és biztos munkalehetőség egy stabil állami nagyvállalatnál
versenyképes bér és széles körű, kiemelkedő béren kívüli juttatási csomag (cafeteria)
gondoskodó és megbecsülést nyújtó munkáltatói attitűd
