A Semilab szoftveres termékcsoportjai a mérőgépek vezérlőszoftverének írásával foglalkoznak, valamint új funkciókat fejlesztenek és bug-okat is fixálnak. Szervezeti átalakítások miatt most két csapat élére is keresünk új Team Leader kollégát, aki magasfokú szakmaiságával és motiváló vezetői hozzáállásával elősegítené a kollégák közötti együttműködést, illetve a projektek hatékonyságát. Az Optics A termékcsapat tevékenysége főként a félvezetőipari mérőgépek szoftveres támogatására irányul (PMR, Raman/SPL gépek). Az Optics D csapatban pedig napelemipari (PLB, Sorter) és félvezetőipari gépekhez kötődő fejlesztést végeznek kollégáink (EnVision, LumIR).

Az alábbi munkakörben keresünk új munkatársat:

SW TEAM LEADER

Főbb feladatok: 

• Csoportvezetőként a fő feladatod a Hozzád rendelt csapat people és team menedzsmentje, illetve a csapat és a Product Owner együttműködésének biztosítása lesz
• Fontos szerepet töltesz majd be a projektek nyomon követésében, projekt adminisztrációban, amelyen keresztül a Product Owner döntéshozatalát segítheted elő
• A további szoftveres csapatokkal szintén együttműködve kell biztosítanod a szoftverfejlesztési és tesztelési folyamat működtetését, működését
• A fejlesztett szoftverek minőségének felügyeletében is számítunk Rád (akár tartalmi és formai oldalról is), valamint az ehhez szükséges, csoporton belüli feltételek megteremtésében is aktív közreműködésed kérjük
• Kollégáink agilis módszertan szerint dolgoznak, így feladataid közé tartozik majd a projekt(ek) napi szintű, rövid távú (pl. sprint) végrehajtása, a daily standup-ok vezetése, döntési helyzetek felismerése és eszkalációja is
• Csapatod segítségével egyik termékünket fogod támogatni, így termékfejlesztésre vonatkozó feladataid is lesznek (pl. termékstratégia, roadmap követése)
• A termék minőségi kritériumoknak való megfelelését biztosítanod is szükséges lesz, valamint aktívan részt kell majd venned a tesztelés megszervezésében is
• Szakértelmedre és tapasztalataidra számítunk a fejlesztési folyamat rendszeres javításában is – például általános és csapatspecifikus folyamatok kialakításán, az akadályok megértésén, elhárításán és gyökérokok feltárásán keresztül

Elvárások: 

• Felsőfokú végzettség (preferáltan mérnök informatikus, villamosmérnök vagy fizikus szakterületen)
• Legalább 3 év szoftverfejlesztéshez köthető munkatapasztalat (pl. fejlesztés, tesztelés vagy Product Owner-i területen)
• Átfogó alapismeretek a szoftverfejlesztési technológia terén (szoftverfejlesztési életciklus és annak elemeinek ismerete)
• Magabiztos, tárgyalási szintű angol nyelvtudás

Előnyök:

• Már rendelkezel vezetői tapasztalattal, vagy úgy érzed, kész vagy egy csapatvezetői pozíció betöltésére is

Amit kínálunk:

• A versenyképes alapbéren kívül a következő juttatásokat biztosítjuk számodra:
• Évi bruttó 480.000 Ft keretösszegben választhatsz többféle cafeteria elem közül
• Kiemelkedő teljesítményedet év végén bónusszal is jutalmazhatjuk, fizikai állományban jelenléti pótlékra és egyes pozíciókban selejtprémiumra is jogosult lehetsz
• Amennyiben Budapesten kívülről érkezel, 18 Ft/km összegű üzemanyagtámogatást biztosítunk, illetve amennyiben a tömegközlekedést választod, 100%-ban megtérítjük a távolsági jegy/bérlet árát.
• Ingyenes parkolási lehetőséget kínálunk, telephelyünkön több mint 280 db őrzött parkolóhely áll kollégáink rendelkezésére
• A cég telephelyén elektromos autó töltési lehetőséget is biztosítunk
• Tréningeken, szakmai képzéseken vehetsz részt
• A Semilab szakmai közösség tagjaként folyamatosan segítséget kapsz a fejlődéseben
• Dolgozói kedvezmények a belépőkártya felmutatásával: Meghatározott éttermekben, könyvesboltokban, patikában, szállodában, gyógyfürdőben, webshopokban
• 1 és 2 műszakos munkarendben dolgoznak kollégáink a fizikai munkakörökben, szellemi pozíciókban rugalmas munkaidőben dolgozunk és meghatározott munkakörökben home office lehetőséget biztosítunk a munka- magánélet egyensúly megtartásának érdekében
• Céges rendezvényeket, csapatépítő programokat szervezünk: Főzőverseny, karácsonyi vacsora, forrócsoki-, fánk- és gyümölcsnapok (minden hónapban tematikus nap)
• Közösségi programokon vehetsz részt: Di(c)e hard társasjáték est, Csillagászklub, Horgászklub, Túraklub, stb.
• Modern, kényelmes munkakörnyezetben dolgozhatsz a XI. kerületben
• Fiatalos, lendületes csapat, barátságos munkahelyi légkör jellemzi a mindennapjainkat
• Támogatjuk a sportolást: havi 4 ingyenes alkalomra vagy kedvezményes bérletvásárlásra leszel jogosult a budapesti irodánkkal szemben található Liget Wellness és Fitness teremben, illetve az AYCM kártya kiváltására is van lehetőséged
• A Liget Fitness Szépségszalonban kozmetikai kezelésekre, masszázsra, fodrászatra további kedvezményeket biztosítunk neked
• Van lehetőséged sport klubokba is becsatlakozni, kollégáink aktívak a következő sportágakban: futball, fallabda, pingpong, futás
• A testmozgás és a zöldebb környezet jegyében havi bruttó 25.000 Ft anyagi támogatást nyújtunk azoknak, akik rendszeresen biciklivel érkeznek a munkahelyre, illetve létrehoztuk Semibike bicikli flottánkat is (ehhez öltözőt, zuhanyzót, biciklitárolót is biztosítunk számodra)
• Szemüvegjuttatási programunk keretében támogatjuk a szemüvegvásárlást
• Helyszíni orvosi szolgáltatásokra leszel jogosult a Swiss Clinic együttműködésével: orvosi konzultáció, vérnyomás- és vércukorszint-mérés, EKG, laborvizsgálat, látásvizsgálat, stb.
• 10%-os kedvezménnyel veheted igénybe a Swiss Clinic további orvosi szolgáltatásait
• Lakáscélú kamatmentes munkáltatói kölcsönre jogosult minden kollégánk, aki már legalább 5 éve vállalatunknál dolgozik, maximum 10 millió Ft összeghatárig
• 5 évet meghaladó Semilabos munkaviszony esetén Medicover egészségbiztosítást is nyújtunk
• Van lehetőséged munkabérelőleg igénylésére, ezáltal akár egy nem várt kiadás fedezésére, maximum a mindenkor hatályos minimálbér ötszörösének összegéig
• Apaszabadság; a gyermek érkezését követő két hónapon belül felhasználható a 10 napos szabadság 100%-os bérkifizetéssel
• Vodafone flottacsomaghoz való csatlakozási lehetőséget biztosítunk a családtagok számára is
• Kedvezményes számlanyitási lehetőséget biztosítunk szerződött banki partnereinknél, akár 0 Ft-os számlavezetési díj mellett kedvezményes hitel vagy személyi kölcsön igénybevétele is elérhető
• Temetési segélyt nyújtunk kollégáinknak egy családtag elvesztésekor kialakult nehéz helyzetben
• Dolgozói ajánlási jutalomban részesülnek azon kollégáink, akik segítik a Semilab csapat bővülését ajánlásaikkal, ennek összege akár br. 1.000.000 Ft is lehet ajánlott munkavállalónként.
• Jutalmazzuk kollégáink találmányait, amennyiben szabadalmaztatható vagy konferencián, szakmai folyóiratokban publikálható.
• Jutalmat fizetünk azon kollégáinknak, akik hosszútávú külföldi kiküldetéseken vesznek részt