Az egészségügyi humánerőforrás-tervezés (HRH) alapvető kérdése, hogy öt-tíz év múlva mely egészségügyi szakemberből mennyit szükséges képezni és milyen tudással ahhoz, hogy a rendszer ideálisan működjön. Ehhez figyelembe kell venni az egészségügy növekvő kihívásait: a financiális erőforrások szűkösségét és a migrációt is. A Menedzserképző Központ HRH csapata húsz éve gyűjti a HRH kutatás hátteréül szolgáló adatokat, következtet a különböző trendekre és kijelöli a lehetséges cselekvési irányokat.
Gyakornok az egészségügyi humánerőforrás-tervezés területére
Feladatok
A területen számos futó projektünk van, melyekben a munkát az alábbiak mentén támogathatod:
- információ keresése és feldolgozása, szelektálása
- adatok értelmezése, elemzése
- szakmai háttéranyagok és prezentációk készítése
- szakmai programokon való aktív részvéte
Elvárások
- érdekel az egészségügy és szívesen elmélyednél az egészségügyet érintő kihívásokban, valamint az ezzel határos területeken, mint például az egészségügyi humánerőforrás tervezés, képzés és ezzel kapcsolatos tevékenységek
- részmunkaidős elfoglaltságot keresel (10/20 óra/ hét)
- képes vagy önálló munkavégzésre, ötletek kidolgozására, de szívesen dolgozol csapatban és támogatod csapatod a munkaszervezéshez szükséges dolgokkal
Előny
- magabiztos angol nyelvismeret
Mi ezt kínáljuk
- kellemes munkakörnyezet
- inspiráló, stabil szakmai műhelyt biztosítunk, ahol folyamatosan fejlődhetsz
- változatos feladatok
Foglalkoztatás időtartama, időbeosztás, munkarend
legalább 6 hónapos szerződés, 10/20 óra/ hét
Munkavégzés helye
1125 Budapest, Kútvölgyi út 2.
Jelentkezés módja
Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, várjuk önéletrajzod a „Gyakornok az egészségügyi humánerőforrás-tervezés területére” pozíció megjelölésével.
