Most induló fiatalos csapat összeállításához keresünk gyakorlatra vágyó, tapasztalatkereső, fejlődni akaró vezetői ambiciókkal fűszerezett dinamikus munkatársat.
HR és Marketing referens
A munkavállaló feladatai
- Új tanácsadók szűrése, felkutatása, toborzása, interjúztatása
- Interjúk szervezése
- Statisztikák elkészítése
- Integrációs folyamat követése, értékelése
Elvárások
- Felsőfokú végzettség
- Közösségi marketing profi használata (FB, Linkedin, Tiktok)
- Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- MS Office felhasználó szintű ismerete
- Önálló munkavégzés
- Kiváló problémamegoldó képesség
- Együttműködési képesség és kezdeményező készség
- Ügyfélorientált hozzáállás
- Felelősségvállalási hajlandóság
- Precíz, pontos munkavégzés
Előny
- Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
A pozícióhoz kínált lehetőségek
- Gyakorlat (toborzó, kiválasztó, interjúztató)
- Szakmai továbbképzések
- Családias légkör
- Dinamikusan fejlődő vállalat
- Irodai környezet
Foglalkoztatás jellege
Alkalmazotti jogviszony - Számlaképes jogviszony Teljes, vagy részmunkaidő
Munkavégzés helye
Jelentkezés módja
Jelentkezés fényképes önéletrajzzal.
