Feladatok

• A beléptetési és kiléptetési folyamat teljes körű támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok intézése
• Munkavállalókkal kapcsolatos ügyek és fegyelmi folyamatok kezelése
• Jelentések, statisztikák és munkaügyi dokumentumok előkészítése
• Munkavállalói nyilvántartások pontos vezetése és adatszolgáltatás a bérszámfejtés számára
• Belső kommunikáció fejlesztésében való részvétel

​Elvárások

• Felsőfokú gazdasági végzettség
• Legalább 3 év szakmai tapasztalat HR területen
• Magabiztos angol nyelvtudás
• Munkajogi,foglalkoztatással kapcsolatos HR ismeretek
• Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
• Precizitás, megbízhatóság és önálló munkavégzés

Debrecen