HR munkatárs (Budapest)

HR munkatárs (Budapest)
Jelentkezem az állásra ›

 

A Ravago kiemelkedő nemzetközi szereplő a műanyagipar, gumi - és vegyipar területén. Alapanyagok és késztermékek gyártásával, disztribúciójával, forgalmazásával és újrahasznosításával foglalkozunk. Cégközpontunk és első gyáregységünk a belgiumi Arendonkban működik, Magyarországon 1994 óta vagyunk jelen gazdasági szereplőként.

Az évtizedek során a Ravago helyi belga vállalatból nemzetközi cégcsoporttá nőtte ki magát, amely több mint 7000 alkalmazottat foglalkoztat világszerte. A Ravago azonban igazi családi vállalkozás, és az is marad, ahol mindig keressük az új lehetőségeket és emellett továbbra is a Munkatársak fejlesztésére összpontosítunk.

Most HR munkatársat keresünk szakmai csapatunk bővítéséhez.

Lehetőség

Naponta közel 400 ember dolgozik a Ravago magyarországi vállalataiban.

Helyi HR munkatársként és kapcsolattartóként Ön a People & Talent-hez kapcsolódó összes kezdeményezésben és feladatban szerepet kap: a toborzás - kiválasztástól a karrier építésig, a fejlesztési folyamatoktól a belső kommunikációig. Felkészült és biztonságos környezetben végezheti a feladatait: tagja lesz a helyi HR csapatnak és egy szélesebb, európai People & Talent közösségnek.

A HR adminisztrációs és bérszámfejtési feladatokat további Kollégák látják el, de a rendszerek és riportok rutinos kezelése, valamint a klasszikus HR back-office tennivalók helyet kapnak ebben a munkakörben is. A Ravagonál a People & Talent közösség munkatársai Európa különböző országaiban egymást kiegészítő szakértői hálózatot alkotnak. Napi szinten dolgozhat együtt a termelési, disztribúciós és kereskedelmi egységek vezetőivel és munkatársaival.

Feladatok:

  • Fontos szerepet tölt be a közép- és hosszú távú munkaerő tervezésben. Szorosan együttműködik a szakmai csapatok vezetőivel – műszaki illetve gazdasági szakemberekkel, értékesítési és termelési vezetőkkel. Kezdeményezően közreműködik a helyi munkáltatói márka megerősítésében és az ehhez kapcsolódó helyi partnerségek kialakításában.
  • Operatív munkájával támogatja a helyi vezetői csapatot minden emberi erőforrás menedzsmenttel és tehetségfejlesztéssel kapcsolatos témában, így járul hozzá a munkatársak lehetőségeinek maximalizálásához.
  • Fontos szerepet játszik a HR stratégia megvalósításában, segíti a megfelelő eszközök és folyamatok bevezetését és alkalmazását.
  • Részt vesz a HR csapat megbeszélésein, aktívan részt vállal a feladatokban.
  • Munkatársaink biztonsága kulcsfontosságú, ezért Ön gyakran dolgozik együtt a munkavédelmi tanácsadókkal.
  • A különböző részlegekkel való közvetlen kapcsolat révén fokozatosan elmélyül a folyamatok megismerésében és az egyes munkakörökhöz tartozó elvárt kompetenciák feltérképezésében.
  • A vállalat munkatársaival szorosan együttműködve önállóan dolgozik, és folyamatosan konkrét HR kezdeményezésekben vesz részt.
  • Kapcsolattartási pont szerepét tölti be a munkatársak karrier építésével és a fejlesztésekkel kapcsolatban.
  • Ön valóban a Ravago európai HR-csapatának tagjává válik: munkaidejének egy része más szervezetekkel együttműködésben zajlik és napi tevékenységei mindig a csoport tágabb People&Talent kontextusába illeszkednek.
  • Hazai és nemzetközi HR projektekhez csatlakozva tanulhat és fejlesztheti szakértelmét.

A pozíció betöltéséhez szükséges feltételek:

  • HR szakterülethez kapcsolódó felsőfokú végzettség
  • vállalati HR területen szerzett megalapozott ( 2-3 év ) munkatapasztalat toborzó vagy tanácsadó pozícióban
  • tájékozódási képesség munkajogi kérdésekben
  • termelési ás értékesítési környezet iránti nyitottság, érdeklődés a működési mechanizmusok iránt
  • fejlődésfókuszú szemléletmód: folyamatos törekvés a működés és az együttműködés jobbítására
  • eredményorientált gondolkodás: egyensúlyra való törekvés a mindennapi működés prioritásai és a hosszútávú célok között
  • erős kommunikációs képességek: világos és lényegre törő kommunikáció, meggyőző, lelkesítő stílus
  • igazi csapatszellem: kiváló együttműködés a HR teamen belül és más csapatok között (termelési központok, értékesítési szervezetek, gazdasági munkatársak, nemzetközi feladatokhoz kapcsolódó csapatok)
  • folyékony angol nyelvtudás írásban és szóban
  • erős felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Mit kínálunk?

  • egy évtizedek óta folyamatosan növekvő vállalatcsoport tagjaként konstruktív gondolkodásmód és támogató környezet segítségével építkezhet és fejlődhet tovább
  • ebben a munkakörben tagja a magyarországi HR csapatnak és egy nemzetközi People & Talent közösségnek
  • napi szinten együtt dolgozhat a termelési, értékesítési és gazdasági szervezeti egységek felső – és középvezetőivel és a munkatársakkal
  • aktívan közreműködik ennek az új pozíciónak a formálásában
  • teljes munkaidős állással, versenyképes feltételekkel várjuk Budapesten, a X. kerületben
     

Csatlakozna a csapatunkhoz?

Küldjön e-mailt a Jelentkezem az állásra gombra kattintással!

Szeép-Pataki Katalin

HR manager – Ravago Hungary

Budapest

Küldjünk emailt, ha hasonló hirdetés kerül az oldalra?

Ne maradj le egy jó állásról!

Állásajánlatok - legnépszerűbb városok