Kecskeméti, budapesti, illetve szegedi lokációval rendelkező, informatikai szolgáltatást nyújtó partnerünk megbízásából keresünk munkatársat, Project Performance Manager pozícióba.
Project Performance Manager (Budapest/Szeged)
Feladatok
Ügyfelekkel való kapcsolattartás, a szerződés szerinti elszámolás koordinálása, monitoringja, nyitott vagy vitás kérdésekben az ügyfél oldali vezetőkkel való egyeztetés, ami negyedévente 1-2 alkalommal németországi utazással is járhat,
A fejlesztési projekteket vezető projekt managerek és csapatok szállítási képességének támogatása az üzleti igények és technikai/szakmai minőségi szempontok figyelembevételével,
KPI-k nyomon követése, különösen a hatékonysággal, budgettel és határidőkkel kapcsolatos célok figyelemmel követése,
A projektek üzleti hatékonyságának, teljesítményének nyomon követése, értékelése, probléma esetén eszkaláció a cégvezetés irányába,
A projekt megvalósítását, a szállítási képességet akadályozó tényezők azonosítása, elhárítása, szükség esetén eszkalációja,
A projektek igényeihez kapcsolódó erőforrás szükségletek felmérése, egyeztetése a projektek vezetőivel. Erőforrás szükségletek képviselete a megrendelői oldal irányába is,
A projektek vezetőinek támogatása, személyes fejlesztése, people management, aminek része a személyes jelenlét is magyarországi irodákban (Budapest, Kecskemét, Szeged),
Riporting és a projektek transzparenciájának biztosítása a menedzsment irányába,
Adatszolgáltatás a cégcsoport és a kontrolling területek felé.
Elvárások
Legalább 5+ év vezetői vagy projektvezetői tapasztalat,
Rendszerszemlélet, analitikus gondolkodás,
Erős pénzügyi háttér és üzleti érzék, üzleti gondolkodásmód,
Tárgyalóképes angol és minimum középszintű német nyelvtudás,
Tapasztalat ügyfélkapcsolattartás, ügyfélkapcsolat menedzsment területén,
Informatikai/szoftverfejlesztési vállalatnál szerzett tapasztalat előny,
Megoldásfókuszú attitűd, ami döntési képességgel és adatvezérelt, elemző szemlélettel is párosul,
Magabiztos Excel tudás (PowerQuery) és Jira tapasztalat.
Amit kínálunk
Versenyképes alapfizetés, teljesítmény alapú bónusz lehetőséggel,
Vállalati gépjármű,
Home Office lehetősége,
Képzések, tréningek céges támogatással,
Magánegészségügyi ellátás,
Fiatalos, lelkes, de leginkább együttműködő CSAPAT,
