Junior/Medior Tanácsadó
Milyen napi feladataid lesznek?
Ügyfelekkel és potenciális ügyfelekkel történő kapcsolattartás, mint kiemelt ügyfél-menedzser:
- Potenciális ügyfelek felkutatása és kapcsolatfelvétel
- Meglévő ügyfelekkel történő kapcsolattartás, értékesítés és „további értékesítés” (upselling)
- Meglévő ügyfelek igényeire való reagálás (meetingeken történő részvétel; ajánlatok írása; ajánlatok utánkövetése; ügyfél-elégedettség monitorozása)
Tanácsadói projektekben történő részvétel, mint projekt-menedzser:
- Projekt-ütemterv készítése és elfogadtatása
- A projektek nyomonkövetése és az erőforrások (re)allokációja, illetve koordinációja
- Az ügyfelekkel történő operatív kapcsolattartás
Tanácsadói projektekben történő részvétel, mint tanácsadó munkatárs:
- A szervezet által alkalmazott mérőeljárásokból adott visszajelzések adása és írásos riportok létrehozása
- AC és DC eljárások kialakítása és lebonyolítása
- Coaching ülések kivitelezése
- Elégedettségi felmérések összegzése (statisztika, értelmezés)
- Ügyfél-prezentációk összeállítása és kivitelezése
- Webinar tartása
- Kompetencia-rendszerek definiálása és összerakása
- Tréningek és workshopok tartása
- Konferencia részvétel előadóként
- Általános tanácsadás ügyfelek, végfelhasználók, vezetők és HR munkatársak részére
Téged keresünk, ha:
- Gazdasági vagy pszichológus végzettséged van
- Minimum 1-3 éves munkatapasztalattal rendelkezel
- Érdeklődsz a HR és az üzleti sikeresség kapcsolata iránt
- Határozott vagy és nem rettensz meg kapcsolatba lépni az ügyfeleiddel
- Jó kérdéseken keresztül fel tudod mérni az ügyfeleid igényeit
- Érdekelnek az emberek, a fejlesztés és a személyiségtesztek
- Képes vagy komplex megoldásokban gondolkodni
- Aktívan és tárgyalóképesen beszélsz angolul
- Ügyesen kezeled az MS Office alkalmazásokat
Előnyt jelenthet Neked, ha:
- HR tanácsadásban szereztél tapasztalatot
- HR területen dolgoztál
Mit várhatsz el tőlünk:
- Egy összetartó, erős csapat támogatását
- Karrierfejlesztési lehetőségeket
- Képzési és fejlődési lehetőségeket
- Multinacionális légkört
- Önálló nemzetközi projektvezetési lehetőségeket
- Változatos munkafeladatokat (különböző ügyfélproblémák, szervezetfejlesztés, visszajelzések)
- Világszinten elismert személyiségmérési és teljesítmény-előrejelzési módszertan megismerését és aktív használatát
Jelentkezés módja:
Az Önéletrajzodat a fizetési igény megjelölésével várjuk!
