Szervezetfejlesztési és vállalati kultúrához kapcsolódó projektek megvalósítása
A vállalat képzési és fejlesztési programjainak tervezése, szervezése, koordinálása
A képzési szükségletek felmérése, egyeztetés a vezetőkkel az éves képzési terv készítése során
Karrierút programok kialakítása, fejlesztési lehetőségek azonosítása a munkavállalók számára
A képzés és fejlesztés költségvetésének tervezése, nyomon követése és ellenőrzése
A képzések minőségének és hatékonyságának figyelemmel kísérése, mérése és értékelése
A képzés és fejlesztés területéhez tartozó csapat koordinálása, teljesítményének értékelése
Kompetenciamenedzsment rendszer tervezése, megvalósítása
Motiváló és megtartó teljesítménymenedzsment rendszer kialakítása
Felsőfokú végzettség emberi erőforrás, szervezetfejlesztés területen
Legalább 5 év szakmai tapasztalat hasonló munkakörben
Magabiztos angol nyelvtudás
A munkaügyi jogszabályok és a HR gyakorlatok alapos ismeret
Tapasztalat hatékony képzési és fejlesztési programok tervezésében és végrehajtásában
Hatékony időgazdálkodási készség és interkulturális kompetencia
Debrecen
