Talent Acquisition Partner

Feladatok és felelősségi körök:

• Toborzási tevékenység vezetése különböző szakterületeken (főként műszaki, mérnöki és gyártási területeken)
• Szoros együttműködés a csapattagokkal, a vezetőkkel, a részlegvezetőkkel, a HR munkatársakkal és az összes jelölttel
• Átfogó támogatás nyújtása a céges felvételi csoportok számára a toborzási stratégia kialakítása és teljesítése érdekében
• Új szűrési ötletek folyamatos keresése és kreatív toborzási stratégiák kialakítása
• A kulcsfontosságú mérőszámok teljesítésének biztosítása
• magas szintű toborzási normák meghatározása
• A közösségi média eszközeinek hatékony használata az ügyfelünk márka stratégiájával összhangban.

Elvárások:

• Folyékony angol és magyar kommunikáció
• Recruitment területen szerzett releváns tapasztalat
• Kiválló kommunikációs készség és hatékony vezetői kapcsolattartás
• Elkötelezettség és proakítv hozzáállás

Amit kínálunk:

• Versenyképes fizetés
• Nemzetközi projektekben való részvétel
• Hybrid munkavégzési lehetőség
• Multinacionális vállalat

Lokáció:

• Veresegyház